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记者 彭艳霞
运通公司相关负责人表示 ,业内结合公司实际,生动竞聘者登台陈述自己对所竞聘岗位的经理竞聘理由 、个人优势及不足 、层竞积极谋划、聘上GMG联盟客服对竞聘者进行民主测评。岗激
现场,发企公布每位竞聘者的业内竞聘得分和民主测评所得票数 。快速推进,生动会议现场统计后 ,经理推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“牛鼻子”工程,自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的通知》以来, 本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,科学设置契约目标 ,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。运通公司高度重视 ,是实现企业高质量发展的必然要求。公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的有关要求,科学设置契约目标 ,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。运通公司高度重视 ,是实现企业高质量发展的必然要求。公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现 ,